Según la Ley N° 21.275, desde noviembre de 2022, todas las empresas con más de 100 trabajadores deben contar con al menos un experto certificado en inclusión laboral de personas con discapacidad, en sus equipos de Recursos Humanos.
La certificación consiste en una evaluación de competencias para la cual muchas personas necesitan prepararse según su experiencia previa.
- Teacher: Valentina Moreno
- Teacher: María José Vergara