Según la Ley N° 21.275, desde noviembre de 2022, todas las empresas con más de 100 trabajadores deben contar con al menos un experto certificado en inclusión laboral de personas con discapacidad, en sus equipos de Recursos Humanos.
La certificación consiste en una evaluación de competencias para la cual muchas personas necesitan prepararse según su experiencia previa.
Según la Ley N° 21.275, desde noviembre de 2022, todas las empresas con más de 100 trabajadores deben contar con al menos un experto certificado en inclusión laboral de personas con discapacidad, en sus equipos de Recursos Humanos.
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Según la Ley N° 21.275, desde noviembre de 2022, todas las empresas con más de 100 trabajadores deben contar con al menos un experto certificado en inclusión laboral de personas con discapacidad, en sus equipos de Recursos Humanos.
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El trabajo en equipo es una labor que se lleva a cabo a través de un conjunto de integrantes que tienen un objetivo común, aunque cada uno desarrolle sus tareas de forma individual para conseguirlo. En nuestro curso, encontraras herramientas practicas para desarrollar esta habilidad indispensable para el desarrollo empresarial.
Al Termino Del Curso el Participante Sera Capaz de aplicar Herramientas de atención al cliente con discapacidad, Según Estándares Establecidos Por Las Normas Y Políticas Vigentes
Según la Ley N° 21.275, desde noviembre de 2022, todas las empresas con más de 100 trabajadores deben contar con al menos un experto certificado en inclusión laboral de personas con discapacidad, en sus equipos de Recursos Humanos.
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